Préparation au concours de policier municipal

Pour devenir policier municipal, vous devez remplir certaines conditions.

• Vous devez vérifier que votre profil correspond bien aux critères d’admissibilité des concours de la Fonction publique territoriale : âge minimum, nationalité, les diplômes ou qualifications exigés, aptitude physique, etc.
• Si vous remplissez ces conditions, vous pourrez passer le concours de policier municipal. Vous pouvez suivre une préparation aux épreuves d’admissibilité et d’admission afin de mettre toutes les chances de votre côté.
• Le concours comporte des épreuves écrites, orales et physiques. Les épreuves écrites testent vos connaissances générales et juridiques. Les épreuves orales portent sur les qualités de communication et d’aptitude au métier. Les épreuves physiques testent les capacités d’endurance, de force et de souplesse.
• Une fois votre concours externe réussi, vous obtenez le statut de policier municipal stagiaire avant de devenir agent de police municipal titulaire. Pendant cette période de 12 mois en tant que stagiaire, vous suivez une formation spécifique de 6 mois.
• Cette formation initiale et continue des policiers municipaux de catégorie C est organisée par le Centre national de la Fonction publique territoriale (CNFPT).
• En parallèle de votre formation, vous devez vous inscrire sur une liste d’aptitude et postuler aux annonces présentes sur le portail de l’emploi des Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale et du CNFPT.
• Après avoir réussi la formation et sous réserve d’avoir trouvé un poste, vous serez intégré au sein de la police municipale d’une commune. Vous pourrez alors exercer les missions qui vous seront confiées dans le cadre de la sécurité, de la prévention aux troubles et du maintien de l’ordre au niveau local.

En France, comme dans les départements et collectivités d’outre-mer, pour vous porter candidat au concours de policier municipal, vous devez remplir les conditions suivantes en fonction de la voie d’accès que vous avez choisie.

• Concours interne de policier municipal (ASVP) – 1ère voie : Il s’agit d’un concours interne ouvert aux agents publics que le Fonction territorial, exerçant depuis au moins deux ans, au 1er janvier de l’année du concours, des fonctions d’agent de surveillance de la voie publique (ASVP). Vous devez être de nationalité française.
• Concours interne de policier municipal – 2ème voie : Il s’agit également d’un concours interne ouvert aux volontaires des armées en service au sein de la gendarmerie nationale ou policiers adjoints contractuels de l’État. Si c’est votre cas, vous devez exercer depuis au moins deux ans, au 1er janvier de l’année du concours interne, et posséder la nationalité française.
• Concours externe de policier municipal : Ce concours externe est ouvert aux candidats :
  • de nationalité française,
  • ayant plus de 18 ans,
  • titulaires d’un titre ou diplôme classé au moins au niveau 3 (anciennement niveau V) de la nomenclature du répertoire national des certifications professionnelles (BEP, CAP, Brevet des collèges…) ou d’une qualification reconnue comme équivalente*,
  • jouissant de leurs droits civiques et ayant un bulletin n°2 du casier judiciaire ne comportant aucune mention incompatible avec l’exercice du métier visé,
  • étant en règle au regard des dispositions du Code du service national,
  • étant une bonne condition physique pour exercer ce métier.

*Dans les conditions fixées par le décret n°2007-196 du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d’accès aux corps et cadres d’emplois de la Fonction publique. Ce prérequis ne s’applique pas aux mères et pères de famille d’au moins trois enfants ainsi qu’aux sportifs de haut niveau.

Non, vous devez posséder la nationalité française pour vous inscrire à ce concours et cela, même si vous résidez en France. Les candidats ressortissants des pays membres de l’Union européenne (UE) ou de l’espace économique européen (EEE) ne peuvent donc pas accéder à un emploi de policier municipal.

En tant que candidat au concours de policier municipal, une préparation à distance rigoureuse vous permettra de réussir les épreuves. En effet, il s’agit d’un concours de catégorie C très sélectif. La formation proposée par Culture et Formation est donc un atout précieux dans votre parcours vers la réussite.

Grâce à des ressources pédagogiques variées, telles que des cours en ligne, des classes virtuelles, un coaching sportif, des exercices et des devoirs de type épreuves, vous vous entraînez de manière approfondie aux épreuves du concours.

Par ailleurs, vous étudiez selon votre emploi du temps et vos contraintes personnelles. Vous êtes ainsi maître de l’organisation de votre préparation, ce qui est particulièrement avantageux si vous avez déjà une activité professionnelle.

En combinant la préparation à distance de Culture et Formation avec une organisation rigoureuse, vous serez prêt à réussir les épreuves du concours de policier municipal.

Oui, vous pouvez vous inscrire à tout moment de l’année à la préparation au concours de policier municipal de Culture et Formation. Pour obtenir davantage de renseignements sur les modalités d’inscription au sein de notre centre de formation à distance, nous vous invitons à prendre contact avec nous.

Oui, le programme de préparation au concours de policier municipal proposé par Culture et Formation est accessible à tous, quelle que soit votre localisation en France et dans les DROM-COM, y compris en Guadeloupe, en Martinique, à la Réunion ou en Guyane.

Notre formation à distance est conçue pour permettre à nos élèves de suivre nos cours par correspondance. Pour obtenir des informations précises sur la préparation au concours de policier municipal dans les territoires d’outre-mer, ainsi que les modalités d’inscription et les conditions spécifiques, n’hésitez pas à nous contacter.

Pour vous inscrire en ligne, vous devez créer un espace personnel sur le site votre CDG. Vous pourrez ainsi gérer votre inscription. A noter que les inscriptions aux épreuves de ce concours ont lieu à des périodes bien définies. Ainsi, il est recommandé de consulter régulièrement le site de votre CDG ou concours-territorial.fr. La date limite d’inscription est généralement fixée à deux mois avant le début des épreuves.

Les missions d’un policier municipal en France et dans les départements et collectivités d’outre-mer (DROM-COM) sont similaires. Toutefois, en fonction de sa commune de recrutement, il peut y avoir certaines spécificités.

Voici un aperçu des missions principales des policiers municipaux en France et dans les DROM-COM :

• Surveillance de la commune : patrouille dans les rues, dans les espaces publics et dans les lieux fréquentés dans le cadre d’action de prévention contre les actes de délinquance et afin assurer la sécurité de la population.
• Maintien de l’ordre public : intervention lors de troubles à l’ordre public ou de manifestations ou de conflits potentiels pour maintenir l’ordre et la tranquillité dans la commune.
• Contrôle de la circulation et du stationnement : régulation du trafic routier, interversion pour faire respecter les règles de stationnement, etc.
• Application des arrêtés municipaux : application des arrêtés municipaux concernant la propreté, les nuisances sonores, la circulation, etc.
• Sécurité routière : participation à des campagnes de sensibilisation et/ou de prévention à la sécurité routière, etc.
• Accueil et renseignements : accueil et information pour les citoyens et réponse à leurs questions concernant la sécurité…

Dans certains cas, les policiers municipaux peuvent avoir des missions spécifiques liées aux particularités locales, telles que la protection de l’environnement, la surveillance des plages, la régulation du tourisme, etc.

Le concours de policier municipal peut être considéré comme une présélection. Le candidat ayant réussi ses épreuves devient lauréat et est reconnu apte à exercer le métier de policier municipal. Toutefois, être lauréat de ce concours ne donne pas directement accès à un poste ou à un emploi. On dit que l’obtention du concours ne vaut pas pour recrutement.

En effet, dans la Fonction publique territoriale, le lauréat d’un concours est inscrit sur une liste d’aptitude. L’inscription sur la liste d’aptitude du lauréat est valable pour une durée de deux ans. Si, à l’issue de cette période, le lauréat n’est toujours pas recruté, il peut demander sa réinscription sur la liste pour une 3ème, puis, le cas échéant, pour une 4ème année. Cette demande de renouvellement d’inscription sur la liste d’aptitude devra être effectuée auprès de l’organisateur du concours, soit le Centre de Gestion de la Fonction publique territoriale ou la collectivité.

Si le lauréat trouve un emploi, il est nommé stagiaire pour une période d’un an. Pendant cette année probatoire, il a l’obligation de suivre une formation organisée par le CNFPT. Cette formation pour les agents de police municipale catégorie C dure 6 mois.

Une fois son stage accompli avec succès, le stagiaire pourra être titularisé en tant que gardien-brigadier au sein du cadre d’emplois des agents de la police municipale.

Oui, la liste d’aptitude a une valeur nationale. Ainsi, vous pourrez postuler dans toute la France ainsi que dans les départements et collectivités d’outre-mer (DROM-COM), si vous êtes lauréat.

Il est important de noter que la recherche d’emploi relève d’une démarche personnelle du lauréat qui devra adresser sa candidature aux communes dans lesquelles il souhaite travailler.

Les policiers municipaux sont des fonctionnaires de catégorie C qui dépendent hiérarchiquement du maire de la commune ou de la collectivité territoriale à laquelle ils sont rattachés. Ainsi, le maire est le responsable de la police municipale de sa ville et le supérieur hiérarchique du policier municipal. Le maire peut également déléguer ses pouvoirs de police à un adjoint au maire ou à un directeur de la police municipale.

Le maire a également le pouvoir de nommer le chef de la police municipale, mais aussi d’organiser les missions et les interventions de cette dernière. Il est également chargé de la gestion et de l’organisation des effectifs de la police municipale, ainsi que de la prise de décisions en matière de sécurité et de tranquillité publique au niveau local.

Le directeur de la police municipale, quant à lui, est le responsable du service de police municipale. Il est chargé de l’organisation et du fonctionnement du service. Il est également chargé de la gestion des ressources humaines et financières du service.

Un policier municipal est un agent de police de catégorie C. Il est employé par la commune pour maintenir l’ordre public et la sécurité. Il exerce ses missions sous l’autorité du maire et sur le territoire de la commune. Ce grade est accessible par concours.

Un chef de police municipale est un policier municipal de catégorie B. Il a une fonction d’encadrement. Il est chargé de diriger une équipe de policiers municipaux et de veiller à la bonne exécution des missions du service. Le grade de chef de service est accessible par concours ou par promotion interne.

Un directeur de police municipale est un fonctionnaire territorial de catégorie A. Il a la responsabilité du service de police municipale. Il est chargé de l’organisation et du fonctionnement du service, de la gestion des ressources humaines et financières, et de la coordination des actions du service avec les autres services de la commune. Ce cadre est accessible sur concours et au titre de la promotion interne.